मुंबई: अग्रणी प्रॉक्सी वोटिंग सलाहकार फर्म संस्थागत निवेशक सलाहकार सेवाएँ (आईआईएएस) ने इसके खिलाफ वोट करने की सिफारिश की है पुनर्निर्वाचन का गौतम सिंघानिया (59) बोर्ड को रेमंड कंपनी के आगे वार्षिक शेयरधारक बैठक 27 जून को।
सिंघानिया, जो 1990 से रेमंड के बोर्ड में हैं और जो इन दिनों काफी चर्चा में हैं। तलाक की कार्यवाहीनवाज मोदी ने उन पर घरेलू हिंसा के साथ-साथ कंपनी के धन का निजी लाभ के लिए उपयोग करने का भी आरोप लगाया है।
आईआईएएस के अनुसार, बोर्ड ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि इन आरोपों की स्वतंत्र जांच की गई है या नहीं और यदि की गई है, तो इस मूल्यांकन के निष्कर्ष क्या थे। इसने कहा, “अब शेयरधारकों को इस अंतर-प्रवर्तक विवाद से कंपनी को बचाना है। इसलिए, हम बोर्ड में सिंघानिया की फिर से नियुक्ति का समर्थन नहीं करते हैं।”
रेमंड ने आईआईएएस रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की।
सिंघानिया की पुनर्नियुक्ति चूंकि निदेशक साधारण संकल्प के अंतर्गत आता है और नियमों के अनुसार, साधारण संकल्प के पक्ष में 50% वोट डाले जाने की आवश्यकता होती है।
आईआईएएस ने सिंघानिया के प्रस्तावित प्रस्ताव की भी आलोचना की है। पारिश्रमिक जुलाई 2024 से जून 2027 तक संरचना को बढ़ाया जा सकता है क्योंकि यह विनियामक सीमा से अधिक है। वित्त वर्ष 24 में, सिंघानिया का पारिश्रमिक लगभग 20 करोड़ रुपये था और वित्त वर्ष 25 में सीएमडी का पारिश्रमिक लगभग 23 करोड़ रुपये होने का अनुमान है। आईआईएएस ने कहा, “प्रस्तावित पारिश्रमिक संरचना सीमित रूपरेखा के साथ खुली है,” सिंघानिया कंपनी के मुनाफे के 5% से अधिक पारिश्रमिक पाने के लिए – जो 35 करोड़ रुपये हो सकता है”। इसमें आगे कहा गया है कि सिंघानिया का प्रस्तावित पारिश्रमिक भी प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में अधिक है।
सिंघानिया, जो 1990 से रेमंड के बोर्ड में हैं और जो इन दिनों काफी चर्चा में हैं। तलाक की कार्यवाहीनवाज मोदी ने उन पर घरेलू हिंसा के साथ-साथ कंपनी के धन का निजी लाभ के लिए उपयोग करने का भी आरोप लगाया है।
आईआईएएस के अनुसार, बोर्ड ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि इन आरोपों की स्वतंत्र जांच की गई है या नहीं और यदि की गई है, तो इस मूल्यांकन के निष्कर्ष क्या थे। इसने कहा, “अब शेयरधारकों को इस अंतर-प्रवर्तक विवाद से कंपनी को बचाना है। इसलिए, हम बोर्ड में सिंघानिया की फिर से नियुक्ति का समर्थन नहीं करते हैं।”
रेमंड ने आईआईएएस रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की।
सिंघानिया की पुनर्नियुक्ति चूंकि निदेशक साधारण संकल्प के अंतर्गत आता है और नियमों के अनुसार, साधारण संकल्प के पक्ष में 50% वोट डाले जाने की आवश्यकता होती है।
आईआईएएस ने सिंघानिया के प्रस्तावित प्रस्ताव की भी आलोचना की है। पारिश्रमिक जुलाई 2024 से जून 2027 तक संरचना को बढ़ाया जा सकता है क्योंकि यह विनियामक सीमा से अधिक है। वित्त वर्ष 24 में, सिंघानिया का पारिश्रमिक लगभग 20 करोड़ रुपये था और वित्त वर्ष 25 में सीएमडी का पारिश्रमिक लगभग 23 करोड़ रुपये होने का अनुमान है। आईआईएएस ने कहा, “प्रस्तावित पारिश्रमिक संरचना सीमित रूपरेखा के साथ खुली है,” सिंघानिया कंपनी के मुनाफे के 5% से अधिक पारिश्रमिक पाने के लिए – जो 35 करोड़ रुपये हो सकता है”। इसमें आगे कहा गया है कि सिंघानिया का प्रस्तावित पारिश्रमिक भी प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में अधिक है।