नई दिल्ली: मीशोअग्रणी भारतीय सामाजिक वाणिज्य भारत स्थित प्लेटफॉर्म ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए लिंक्डइन पर एक अनूठी पहल की घोषणा की है जिसे “रीसेट और रिचार्ज करें“ब्रेक, नौ दिन के साथ भुगतान की छुट्टी सफल होने के बाद मेगा ब्लॉकबस्टर सेल नेटिज़न्स के बीच काफी लोकप्रियता हासिल हो रही है।
एक लिंक्डइन पोस्ट साझा करते हुए, कंपनी ने कहा: “हम 26 अक्टूबर से 3 नवंबर तक अपने लगातार चौथे कंपनी-व्यापी “रीसेट और रिचार्ज” ब्रेक की ओर बढ़ रहे हैं। इस साल किए गए प्रयासों और हमारी सफल मेगा ब्लॉकबस्टर सेल के बाद, अब समय आ गया है पूरी तरह से अनप्लग करें और खुद पर ध्यान केंद्रित करें।
इस अवधि के दौरान, कंपनी ने अपने कर्मचारियों को काम से संबंधित गतिविधियों से पूरी तरह से अलग होने के लिए प्रोत्साहित किया है और कर्मचारियों से अपने लैपटॉप का उपयोग करने, स्लैक संदेशों का जवाब देने, ईमेल की जाँच करने, बैठकों में भाग लेने या स्टैंड-अप कॉल में भाग लेने से परहेज करने का आग्रह किया है।
“यह ब्रेक हमारे लिए आने वाले वर्ष की एक नई और ऊर्जावान शुरुआत के लिए अपने दिमाग और शरीर को रिचार्ज करने के लिए है! 9 दिनों तक कोई लैपटॉप, सुस्त संदेश, ईमेल, मीटिंग या स्टैंड-अप कॉल नहीं, काम से संबंधित कुछ भी नहीं!” पोस्ट पढ़ी.
पोस्ट पर प्रतिक्रिया देते हुए, एक उपयोगकर्ता ने कहा, “कर्मचारियों के लिए 7 दिन का अवकाश? मीशो सिर्फ एक हरा झंडा नहीं है, यह एक पूरा हरा-भरा जंगल है! इसे मैं सपनों की कंपनी का लक्ष्य कहता हूं!”
एक अन्य यूजर ने कहा, “मैं सभी कर्मचारियों को 9 दिनों की छुट्टी देने के फैसले की सराहना करना चाहूंगा। आज की तेजी से भागती दुनिया में, काम के कभी न खत्म होने वाले चक्र में फंसना आसान है और ब्रेक लेने के महत्व के बारे में भूल जाइए। सभी कर्मचारियों को 9 दिनों का ब्रेक देने का निर्णय दिखाता है कि मीशो अपने कर्मचारियों को महत्व देता है और उन्हें तरोताजा होने और नए दृष्टिकोण के साथ वापस आने के लिए कुछ समय निकालने की आवश्यकता को समझता है।”
उन्होंने कहा, “इसके अलावा, एक सकारात्मक कार्य संस्कृति बनाने में मदद मिलेगी जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारी प्रतिधारण दर में सुधार होगा। यह कर्मचारियों को ब्रेक से वापस आने पर अधिक मेहनत और समझदारी से काम करने के लिए प्रोत्साहित करेगा।”